2023年度滨海新区应急管理局行政执法工作报告
发布日期: 2024-01-05 16:50      来源: 区应急局
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    2023年,滨海新区应急管理局在区委、区政府的正确领导下,在市应急管理局和区司法局的指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结带领全局领导干部深入学习贯彻习近平法治思想,紧密围绕年度重点工作和安全生产专项整治行动,坚持依法行政,严格执法,结合我局工作实际,现就工作开展情况报告如下:

       一、行政执法基本情况

    (一)行政执法人员情况

    截至目前,我局共有持证执法人员261人,其中2023年新增执法人员15人,因退休、调离工作岗位的原因注销执法证人员5人。执法人员执法参与率达到百分之百。

    (二)行政执法案件情况

    2023年,我局共对1807家企业开展执法检查5260家次,其中重点检查3607家次,一般检查1653家次,查处隐患6779项。立案查处案件211件,处罚金额共计910.22万元。其中执法处罚案件179件,处罚金额262.7万元;事故处罚案件32件,处罚金额647.52万元。

    (三)执法计划完成情况

    2023年初,我局制定《滨海新区应急管理局2023年度安全生产监督检查计划》,我局已按照执法计划全部完成监督检查任务。

    (四)执法平台企业库信息完善情况

       2023年我局对天津市应急管理执法平台中企业库信息进行补充完善,新入库企业121家,申请注销企业209家。按照市应急局下发的已投保安责险企业名单,经核查属于滨海新区管辖范围企业共67家,其中已申请注销企业2家,已申请入库企业65家。

       二、主要工作措施及成效

    (一)严格落实行政执法“三项制度”,规范应急管理行政执法

    一是严格落实行政执法公示制度。我局行政处罚信息通过信用中国和局官方网站进行公示,2023年,我局共公示行政处罚信息211条,公示率达100%。二是严格落实行政执法全过程记录制度。我局为各执法部门统一配备了移动执法终端、笔记本电脑、蓝牙打印机、等设备,确保多途径使用执法平台。此外还配备了执法记录仪、照相机、录音笔、防爆终端等设备应用于各类场所开展执法检查。实现从单位到企业,从企业回单位的全过程记录。三是严格落实重大行政执法决定法制审核制度。2023年,我局制定《滨海新区应急管理局重大行政执法决定法制审核目录清单》,共有3项属于重大行政执法决定法制审核范围。2023年办理的211件行政处罚案件全部进行法制审核。

    (二)加强应急管理综合行政执法队伍建设

    组建了天津市滨海新区应急管理综合行政执法支队,以天津市滨海新区应急局名义统一执法,执法更加规范化。通过将大队执法人员下沉到街镇实施属地办公,有力解决了街镇执法工作和基层安全生产工作“两张皮”的问题,实现了区域执法事项全覆盖,提高了执法效率,调整优化了处置程序,使处置时间大大缩短,基层应急处置能力得以保障。同时也提高了基层执法工作的专业性,优化了法治化营商环境,促进企业高质量发展。

    (三)加强执法人员培训,提升依法行政水平

    一是制定并落实培训大纲。印发《2023年应急管理综合行政执法支队在职培训计划》,组建危化、工贸、防震减灾、军事训练等8个专业培训组,各培训组根据职责分工,以国家法律法规、政策、行业领域相关规定和技术规范等为主要内容,结合新区安全生产形势和工作实际,深入研究相关课题,组织开展培训学习。二是组织开展各类交流培训。讲师骨干交流培训。每月选派4名业务能力强的执法队员担任讲师开展专业授课,2023年已开展5期骨干讲师培训,集训100余人次。开展执法人员“驻企”岗位实训。区应急局与辖区国有大型化工企业共建实践教学基地,组织危险化学品执法人员驻企岗位实训,每期两周,已开展6期,培训60人。提升了执法队员发现问题、解决问题的强烈意愿和能力水平。三是开展交叉执法。采取“双随机”的方式在全区应急管理执法机构开展安全生产交叉执法交流工作,采取纵向加压、横向比武等方式,推进执法经验、人员技能等执法要素的区域流动,从而拓展视野,积累经验,锻炼队伍,激发活力,实现检查覆盖率、隐患整改率、案件查处率三提升。

    (四)加强行政执法监督,提高执法办案水平

    一是2023年我局重新修订《滨海新区应急管理局行政执法案件审批管理规定》。明确了各执法部门的执法审批流程,规范了行政执法办案程序。二是增强法制审核力量。我局从每个街镇执法大队中选取一名政治素质高、业务能力强、具有执法监督工作经验的人员作为法制审核初审人员,在各街镇执法大队行政处罚案件作出前进行法制审核初审,所有执法案件需经过经过初审和局执法监督部门最终审核,从而切实保证行政执法决定严格依据法律法规的标准作出。 三是开展应急管理综合行政执法业务流动红旗评比。制定《滨海新区应急管理综合行政执法业务流动红旗评比工作方案》,每季度通过“自评+复核”的方式对各级执法队伍从能力素质、主动履职、精准执法、规范执法等方面进行考评。截至目前,已开展3次流动红旗评比,正向激励各执法队伍积极创建典型标杆,提高执法工作效能。

    三、存在问题

    一是法治宣传力度还不够,普法覆盖面不够广。社会公众安全意识、法治意识有待加强,全员安全生产责任制落实不到位,依赖政府管安全的思想还存在,安全管理的主动性差。二是监管执法不严格,履职尽责不到位。部分执法人员执法失之于软、失之于宽,处罚力度弱化,震慑作用还没有形成。三是安全监管执法的规范化、权威性亟待增强。监管执法专业化力量缺乏,执法干部队伍执法能力不均衡,发现问题不精准,一些“认不清、想不到、管不到”的问题仍然突出。

    四、下一步工作安排

    (一)进一步规范行政执法行为

    不断深化应急管理综合行政执法改革,加强法制机构人员配备,积极引进法律人才,充实法制机构人员力量,加大对法制队伍的培训力度,强化执法队伍的建设,提高执法水平,狠抓行政执法队伍建设和管理,加强对执法人员法律法规等知识的培训,不断提升全局执法人员的法治意识和法治思维。严格落实行政执法“三项制度”,不定期对重要执法案卷进行抽查评查,保证案卷质量,全面提升应急管理系统执法人员行政执法行为规范化水平,努力打造一支作风优良、素质过硬的执法铁军。

    (二)进一步加大法治宣传教育力度

    强化普法工作队伍建设,成立以安全生产执法队伍为主体的普法工作小组,落实“谁执法、谁普法”责任制,把普法纳入新区各级应急管理部门工作总体布局,将普法工作与安全生产重点领域监管执法工作有机结合,广泛开展以案释法和警示教育,不断提高普法工作的针对性和实效性,切实为新区各行业领域安全发展提供有力的法律服务保障,为新区高质量发展营造良好的营商环境。    

    (三)进一步加强行政执法能力建设

    通过开展行政执法互比互看、行政执法案卷评查、交叉执法等活动,各部门取长补短,共同提升。按照《滨海新区关于加强应急管理综合行政执法能力建设的工作方案》《滨海新区应急管理行政执法效能考评指标(试行)》的有关要求,通过执法系统各项指标测算,督促各部门及时补齐短板,全面提升执法效能。

                         天津市滨海新区应急管理局

                           2024年1月5日


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